O QUE É UMA UNIVERSIDADE CORPORATIVA? 

A universidade corporativa tem a função de educar e capacitar os colaboradores da instituição sobre diversos assuntos referentes ao tema de origem, disponibilizando cursos específicos e conteúdos complementares ilimitados. O custo de um treinamento de uma Universidade Corporativa, por sua vez, é menor do que o de um curso normal. Organizar um treinamento on-line, com foco nas diretrizes da instituição, elimina alguns investimentos externos e tem uma eficácia melhor, além de oferecer agilidade na absorção de aprendizagem e formação do pessoal envolvido.

MAIS DE 200 CURSOS NA ÁREA DE SAÚDE E OUTRAS ÁREAS TRANSVERSAIS, PARA ASSOCIADOS E PROFISSIONAIS DE RH.

Títulos e conteúdos de extrema importância para o profissional de RH no melhor desempenho das suas funções.

Nossa parceria com instituições de alto nível e experiência na área de Educação à distância, entrega um  catálogo de cursos invejável.

PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR

O aprendiz ao término do curso, estará apto a entender o hospital, sua evolução e integração na saúde assistencial, conceitos de planejamento e as diversas tarefas na administração hospitalar

COMUNICAÇÃO PARA PROFISIONAIS DA SAÚDE

Esse curso tem a finalidade de criar, através de uma série de reflexões, um contexto inspirador, para que, a partir daí, o profissional de saúde possa ampliar sua capacidade de capturar a atenção de seus interlocutores. 

AUDITORIA NA SAÚDE

Após o término desse Curso o aprendiz estará apto a conceituar e reconhecer os diferentes tipos de auditoria na área da saúde para o alcance de bons resultados.
Apresenta as funções específicas de médicos, enfermeiros e das equipes administrativas e multidisciplinares na auditoria.

PRINCÍPIOS DA BIOÉTICA NA SAÚDE

Após o término do Curso o aprendiz estará apto a identificar as necessidades de aplicação da ética, compreender o código de ética da profissão, as normas, direitos e deveres do biomédico

CONSTRUINDO A ATENÇÃO PRIMÁRIA DO SÉCULO XXI

Instrumentalizar o profissional de saúde e de gestão para desenvolver ferramentas, com foco na mudança de um modelo de atenção centrado na doença para um modelo com práticas cuidadoras e integrais.

GOVERNANÇA CORPORATIVA - FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS

 Aprenderão como a Governança pode ser mecanismo eficiente, tanto de incentivos quanto de monitoramento que asseguram desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das empresas.

PARCEIROS ESPECIALISTAS NA ÁREA DE SAÚDE E EM EAD

Inlags Academy é uma plataforma EaD de cursos livres, conteúdos selecionados, cursos de extensão e Pós-graduação, em várias áreas do conhecimento. Dispõe de um catálogo amplo e capacidade de desenvolver novos conteúdos com agilidade.

DESENVOLVA MELHORES HÁBITOS

A ND Vida está apoiada em fundamentos do futuro para ajudar no desenvolvimento profissional:

  • Modelos científicos
  • Autoconhecimento
  • Microlearning
  • Gameficação

PREPARADO PARA MUDAR SUA VIDA PROFISSIONAL?

Entre em contato ou cadastre-se na nossa Universidade Corporativa

NOSSOS PARCEIROS NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA

INLAGS ACADEMY

A Inlags Academy nasce a partir de um centro de reconhecida excelência nos setores de saúde e educação, o Instituto Latino Americano de Gestão em Saúde (Inlags) e da experiência profissional de mais de 25 anos em EAD, de profissionais ligados a sua criação. A instituição tem como Propósito Massivamente Transformativo (PMT), 

“Fazer com que milhões de brasileiros de todas as idades possam aprender e se atualizar, em novas habilidades e profissões e melhorar de vida” 

ND VIDA

A ND VIDA é uma plataforma online desenvolvida através de modelos científicos trabalhando o autoconhecimento como um começo para a mudança para melhores hábitos, por um processo de educação por microlearning individualizado.

Com uma técnica de direcionamento preciso dos assuntos a serem tratados aliados a gamificação, garantem taxas de engajamento muito superiores às médias de mercado.

CONHEÇA MAIS SOBRE O HUBRH+ NO NOSSO SITE!

O HUBRH+ é uma evolução da ABPRH, que foi criada no dia 22 de março de 1960 por um grupo de profissionais da área de Administração de Pessoal que se uniu com o objetivo de trocar experiências e ideias que contribuíssem para o desenvolvimento de suas atividades e das organizações nas quais atuavam.

DÚVIDAS? SUGESTÕES?